安全管理人员职责

　　负责门卫﹑车辆管理﹑巡逻﹑监控中心等不同岗位工作;

　　负责辖区内的治安保卫、交通安全管理和消防管理，维护辖区内的人身和财产安全，保证正常的工作、生活和交通秩序;协助处理其他服务事宜。

安全管理人员职责

　　1.作为公司派驻现场安全员，负责检查施工现场安全文明施工等各方面工作;

　　2.真正落实公司各项安全规章管理制度确保顺利实行安全生产工作;

　　3.加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作;

　　4.检查、消除安全隐患，做到“责任、组织、制度、防范”制度四落实;

　　5.加强工人有关安全教育，全面履行安全职责;

　　6.对于安全防范工作不重视、安全隐患不及时整改的部门和员工，及时处理并及时上报相关主管部门;

　　7.负责安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在的各项不安全因素的及时整改;

　　8.完成领导交办的其它事务。

安全管理人员职责

　　1、负责人事基础工作的处理，如社保办理、转正、入离职手续，考勤统计，花名册;

　　2、负责员工关系的阶段性沟通;

　　3、协助开展招聘工作，负责邀约、面试、录用、背景调查等工作;

　　4、协助部分行政工作。

安全管理人员职责

　　1、根据公司安全工作管理要求，编写相关安全生产管理制度，并根据公司的发展进行不断完善;

　　2、严格按照生产安全管理制度推进安全管理工作，对于生产过程中存在的安全隐患即时采取措施杜绝和预防;

　　3、统筹管理日、周、月和节假日安全检查记录，执行安全预防措施，处理日常工伤事故;

　　4、代表公司参加各级安全会议，并向上级领导传达会议内容精神，完成上级领导安全工作指示;

　　5、组织和开展年度“安全生产月”系列活动;

　　6、负责公司危险源的排查和治理，建立危险源台账;

　　7、负责对公司员工进行安全三级教育培训，并对培训后的员工进行考核;

安全管理人员职责

　　1、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、 离职离岗等日常人事手续工作;

　　2、负责草定集团人力资源规划员工招聘计划编制、 实施、及分析工作;

　　3、负责集团全体员工考核设计及每月 考核统计、分析工作;

　　4、监督各项人事制度的执行并及时汇报.

安全管理人员职责

　　1、在安全经理/主管的领导下，做好施工现场安全管理工作、安全教育工作;

　　2、负责新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全生产法律法规培训、考核工作;

　　3、现场安全总体策划，能根据项目情况，制定危险源相关管理措施及方案，并进行监督、落实;

　　4、对不符合安全生产要求的提出相关整改措施或建议，确保现场施工人员、机械、设备等均能安全;

　　5、负责工程施工现场的安全、文明施工工作管理，对现场安全、文明施工开展情况进行监督检查;

　　6、参与制定有关安全生产管理制度的安全技术规程，检查执行落实情况,做好检查记录;

　　7、编制安全技术交底措施计划，组织进行现场安全生产施工交底。