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绩效考核的八种方法教师

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教师绩效考核的八种方法如下,主要采取家长座谈、学生评教、教师互评、问卷调查等方式进行评估:

忠诚党的教育事业,遵守教师职业道德规范,没有体罚或变相体罚学生的行为,没有行为,不擅自兜售教辅资料,进行有偿家教,不存在道德品质败坏或作风不正派,6承担学校分派的任务,遵守学校规章制度,工作认真,不参加非法组织,通过网络等媒体散布反言论。

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